La commissione del nucleo di valutazione da chi era o è composta, quanto percepisce o ha percepito per svolgere questa mansione? Il mistero in tutti i campi e in tutti i "settori" si fa sempre più fitto. Ammazzala che trasparenza! Neanche i consiglieri di minoranza hanno saputo o voluto darmi informazioni in merito. Poverini anche loro! Emarginati, denigrati, offesi non avranno mai vita facile a meno che non si "convertano". Forse lo faranno a Pasqua dopo aver confessato (se credenti) al prete i loro "peccati". Hanno cercato, invano, di controllare i "controllori".
Io (Cirosca), invece, per qualche lettore, sarei "frustrato" e manifesto la mia frustrazione scrivendo sul Blog.
E meno male che c'è "L'Altra informazione" perchè a Sant'Agata si riesce a far diventare bianco ciò che è nero. Impresa difficile e complicata per un comune mortale ma nel nostro paese abbiamo "super-uomini" (Superman).
E meno male, anche, che la maggior parte degli elettori "ignora" tutto, cioè è ignorante, altrimenti nella storia che si dovrebbe scrivere per la nostra cittadina anzichè la "Rivoluzione Francese" i nostri pro-nipoti potrebbero essere costretti a studiare la "Rivoluzione Santagatese"!
Cosa ne pensano i pensionati che percepiscono la pensione minima?
Cosa ne pensano i commercianti? E gli altri impiegati dello Stato, del pubblico e del privato, gli insegnanti e i professori che hanno formato gli impiegati degli Enti Locali?
Cosa ne pensano gli agenti delle forze dell'ordine che rischiano la vita tutti i giorni? Sarei curioso di conoscere la loro opinione in merito.
Ma adesso andiamo al regalo di fine anno che il nostro sindaco ha voluto "concedere" ai sui "ligi" dirigenti.
E gli altri dirigenti delle altre strutture operative quanto percepiscono o percepiranno?
Sono undici quelle elencate (penso molte siano state accorpate) e allora perchè non elencare gli altri dirigenti? La cosa mi puzza e molto, anzi moltissino.
In linea di principio non sono contrario acchè vengano "premiati" coloro che tra gli imiegati o funzionari di un Ente privato, statale o parastatale, per il "superlavoro" o per le "responsabilità" che si assumono. A volte però il "troppo" è "troppo". La corretta amministrazione e la logica dovrebbero prevalere a fronte di necessità impellenti e di una corretta distribuzione delle "risorse". Risorse che vengono sottratte ai cittadini che pagano le tasse. Sarei curioso di conoscere quanto ricevono oltre lo stipendio ed altre "prebende" i dirigenti non compresi nell'elenco del Decreto Sindacale n. 83 del 30-12-2010 firmato probabilmente dal vice-sindaco. Forza Assessore alla Trasparenza: "Fuori la verità!"
Il decreto potrete leggerlo in originale (se volete) cliccando su questo link:
http://www.comune.santagatadimilitello.me.it/attionline/dati/2011-01-11-165914-0+0100_decreto%20sindacale%2083.pdf
Il regalo di fine anno per i cittadini, invece, ce l'ha fatto l'ATO.
Leggete, lettori del Blog, leggete e ponderate (riflettete).
Se avete problemi di natura economica, relazionali, coniugali, familiari, amicali, politico-amministrativi o solamente amministrativi, chiedete consigli al sottoscritto, vi indicherò a chi rivolgervi per farveli risolvere, ma non ditegli che vi mando io, potreste ottenere "effetti indesiderati". Forse è meglio se dite: "Mi manda Picone"!
"DECRETO DEL SINDACO N. 83 DEL 30-12-2010
OGGETTO: ATIRIBUZIONE DI INDENNITA' DI POSIZIONE AI DIRIGENTI
RESPONSABlLI DI SE'TTORE E DI STAFF A SEGUITO DI RIPESATURA DA PARTE
DEL NUCLEO DI VALUTAZIONE.
IL SINDACO
Visto il vigente Regolamento sull'ordinamento degli Uffici e dei Servizi. approvato con ladelibera di G.C. n. 22 del 7.3.05 e le modifiche ed integrazioni ad esso apportate con la delibera di
G.C. n. 41 del 4.4.2005;
Dato atto che, con gli atti sopra citati, sono state istituite le seguenti strutture operative di
massirna dimensione:
- STAFF DEL SINDACO
- STAFF D1 SUPPORTO AL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO COMUNALE
- SETTORE DI STAFF PERSONALE ED ORGANIZZAZIONE
- POLIZIA MUNICIPALE
- INTERSETTORE STRATEGIE E SVILUPPO
- 1° SETTORE AFFARI GENERALI
- 2° SETTORE SERVIZI DEMOGRAFICI - URP
- 3° SETTORE SERVIZI SOCIALI
- 4° SETTORE SERVIZI FINANZIARI
- 5° SETTORE LAVORI PUBBLICI - AMBIENTE- PROTEZ. CIVILE E MANUTENZIONI
- 6° SETTORE EDILIZIA PRIVATA E SERVIZI PER LE IMPRESE
Visti gli appositi decreti sindacali di nomina e successive conferme con i quali sono state attribuite
le funzioni gestionali e di dirigente responsabile delle sopradette posizioni organizzative di massima
dimensione, e attribuite agli stessi dirigenti 1' indennità di posizione prevista dall' art .11 del CCNL
3 1 . 3 . 1999;
preso atto delle ripesature di ogni posizione organizzativa eseguita dal nucleo di valutazione sulla
base dei criteri fissati con la delibera del Commissario straordinario n. 23 del 1.3.2004;
visti gli art. 8, 10 e 11 del C.C.N.L. del 31 marzo 1999 ;
vista la dichiarazione congiunta n. 8 del c.c.n.1. del 22 gennaio 2004 circa l'esigenza di garantire
parità di equilibrio economico nei confronti dei dipendenti impegnati sulle medesime posizioni di
lavoro e con analoghe professionalità,
visto l'art. 26 del suddetto Regolamento sull'0rdinamento degli uffici e servizi :
visto il Decreto legislativo no 267 del 18.8.2000,
vlsto il Decreto legislativo no 165 del 30.3.2001
visto lo Statuto comunale;
DISPONE
Di attribuire, per i motivi esplicitati in premessa, ai sott'elencati dirigenti , la retribuzione diposizione a fianco di ciascuno indicata, annua lorda, per 13 mensilità.
BERTOLINO ANTONINO € 12.900,00
AMANTEA GIOVANNI € 12.000,00
CAPPELLO ANGELA € 12.000,00
CICCARELLO ANTONINO € 10.000,00
FONTANA ROSALIA € 9.000,00
MONTELEONE SALVATORE € 9.000,00
Di dare mandato ai dirigenti competenti al servizio finanziario e al personale, per gli adempimenti conseguenziali, ivi compresi i relativi conguagli;
Di dare atto che il presente provvedimento sostituisce integralmente ogni precedente provvedimento di pari oggetto.
DALLA RESIDENZA MUNICIPALE LI' 30 -12- 2010"
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